Förderung

Talente ins Licht – Mentoring und Netzwerke für Vielfalt in MIN

search Stärkung, Skalierung und Sichtbarmachung bestehender Mentoringprogramme für unterrepräsentierte Gruppen in MIN (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften) in Studium & Academia in Deutschland
groups Institutionen oder Organisationen mit bestehenden Mentoringprogrammen und Netzwerken für Studierende, Promovierende und andere frühe Karrierestufen in den MIN-Fächern – insbesondere für unterrepräsentierte Gruppen
schedule Einreichung des Kurzantrags über das neue Portal (online ab März 2026) vom 02.03.2026 bis 27.03.2026. Die Prüfung eingegangener Anträge inklusive möglicher virtueller Pitches wird ab der Deadline bis zu 6 Monate dauern. Wir behalten uns vor, Distributed Peer Review (DPR) anzuwenden.
warning Gefördert werden ausschließlich bereits etablierte Mentoringprogramme und Netzwerke, die durch die Förderung skaliert, vertieft und sichtbarer werden sollen. Nicht gefördert wird der Neuaufbau von Programmen.
warning Maximales Fördervolumen pro Projekt: 150.000 €, Frühester möglicher Projektstart: 01.10.2026, Förderdauer pro Projekt: maximal 3 Jahre

Erwünschte Wirkung

Mit der Förderlinie „Talente ins Licht – Mentoring und Netzwerke für Vielfalt in MIN“ möchten wir bewährte und wirksame Mentoringangebote stärken, die unterrepräsentierte Talente in MIN begleiten, vernetzen und sichtbar machen. Die Ausschreibung fördert Vorhaben, die nachweislich bestehende Programme erweitern, vertiefen oder zu mehr Sichtbarkeit weiterentwickeln – nicht solche, die erst neu aufgebaut werden müssen.

Gefördert werden Vorhaben, die mindestens eine der folgenden drei Wirkungsrichtungen adressieren:

Skalierung ermöglichen, z. B.

  • Aufbau zusätzlicher Mentoring-Paare
  • Wachstum, Vertiefung und Stabilisierung bestehender Netzwerke

Sichtbarkeit & Rollenvorbilder erhöhen, z. B.

  • Zielgruppenspezifische Maßnahmen zur Erhöhung der Sichtbarkeit in den Zielgruppen und zur Weiterentwicklung des Status Quo
  • Toolkits zur Sichtbarmachung von Rollenmodellen

Qualität & Diversitätssensibilität sichern, z. B.

  • Mentor:innen-Trainings
  • Strukturiertes Matching & Begleitung
  • Monitoring/Evaluation

 

Hintergrund

Vielfalt ist ein entscheidender Motor wissenschaftlicher Leistungsfähigkeit und gesellschaftlicher Innovationskraft. Doch gerade in den MIN-Fächern sind bestimmte Gruppen nach wie vor unterrepräsentiert, besonders in frühen Karrierephasen.

Mit „Talente ins Licht“ verfolgt die Klaus Tschira Stiftung das Ziel, erfolgreiche Mentoringprogramme zu stärken, ihre Wirkung zu vergrößern und Sichtbarkeit für unterschiedliche Karrierewege und Rollenmodelle zu schaffen. Erprobte Ansätze sollen skaliert, besser zugänglich und sichtbar werden – damit mehr Talente profitieren und Netzwerke nachhaltig wachsen können.

 

Ihr Weg zur Projektförderung – ein zweistufiger Prozess:

1. Einreichung Kurzantrag und Vorauswahl

Der Kurzantrag dient den internen Gremien der Stiftung zur Einordnung und Vorauswahl. Dieser Vorgang ist etwa drei Monate nach Deadline abgeschlossen.

Vorschläge für Gutachtende für einen möglichen Pitch sind willkommen. Ausschluss bestimmter Personen wegen Interessenskonflikten ist möglich.

Ihren vollständigen Kurzantrag können Sie ab 02.03.2026 bis 27.03.2026 über unser neues Antragsportal (online ab März 2026)

 

2. Im Falle einer positiven Erstprüfung erfolgt eine Einladung zum Online-Pitch

Im Falle einer positiven Erstprüfung erfolgt eine Einladung zu einem einstündigen virtuellen Pitch: Informationen zum Termin, Ablauf und dem genauen Inhalt erhalten Sie per E-Mail etwa drei Monate nach Ablauf der Einreichungsfrist für die Kurzanträge.

Pitch-Gremium besteht aus Vertreter:innen der KTS und externer Gutachtenden. Wir behalten uns vor, ein Distributed Peer Review Verfahren einzusetzen.

Haben Sie weitere Fragen? Dann schauen Sie gerne in unseren FAQs vorbei!

 

 

Übersicht zu den Inhalten des Kurzantrages, der ab 02.03.2026 über das neue Antragsportal einzureichen ist

  1. Projektpartner:innen
    Kontaktdaten des Hauptantragstellers
    Falls zutreffend: Kontaktdaten der Mitantragsstellenden
  1. Projektdaten
    Projekttitel, Kurztitel, geplanter Start und Ende

    Projektüberblick
    Worum geht es in Ihrem bestehenden Mentoringprogramm bzw. Netzwerk? (max. 1000 Zeichen)
  2. Welche unterrepräsentierten Zielgruppen (Diversitätsdimensionen) möchten Sie auf welcher Karrierestufe (z.B. Studierende, Promovierende, weitere frühe Karrierestufen in MIN) erreichen? Haben Sie dabei einen thematischen/fachlichen Schwerpunkt? (max. 500 Zeichen)

 

  1. Welche konkreten Weiterentwicklungen streben Sie innerhalb der Förderlinie an (Skalierung, Vertiefung, Sichtbarkeit, Qualität) und wie möchten Sie damit bewusst den Status Quo bezüglich unterrepräsentierter Gruppen in MIN verändern? (max. 500 Zeichen)

 

  1. Welche Wirkung möchten Sie durch die beantragte Weiterentwicklung erreichen – sowohl für Mentees und Mentor:innen als auch für Ihr Netzwerk und Ihre Institution? Lassen Sie uns wissen, was sich in der Zukunft verändern wird, wenn Ihre Maßnahmen erfolgreich sind! (max. 500 Zeichen)

 

  1. Welche weiteren Drittmittelgeber:innen haben Sie aktuell? (500 Zeichen)

 

  1. Geplante Maßnahmen & Methodische Umsetzung
  2. Wie möchten Sie die angestrebten Ziele erreichen? Welche Maßnahmen planen Sie und wie möchten Sie diese methodisch umsetzen? (max. 1000 Zeichen)Welche Projektpartner:innen sind beteiligt und welche Rolle nehmen sie ein? (max. 500 Zeichen)Bitte beschreiben Sie den Zeitplan inklusive zentraler Arbeitspakete und Meilensteine. (max. 1000 Zeichen)

 

  1. Welche Verbreitungsstrategien der Projektergebnisse planen Sie? (max. 500 Zeichen)

  2. Evaluation & Erfolgsindikatoren
    Welche Erfolgsindikatoren möchten Sie zur Wirkungsmessung heranziehen, wie möchten Sie diese erheben, und wie möchten Sie Monitoring und Reflexion über die Projektlaufzeit hinweg gestalten? (max. 2000 Zeichen)
  1. Finanzierung
    Personalkosten, Eigenmittel, Sachkosten, Drittmittel, Reisekosten, Overheadkosten (max. 10 % der angefragten Fördersumme)
  1. Gutachtendenempfehlung
    Bitte schlagen Sie Gutachter:innen vor oder schließen Gutachter:innen aufgrund von Befangenheit aus.

 

Benötigte Dokumente:

Gemeinnützigkeitsnachweise: Nachweis der Gemeinnützigkeit der antragstellenden Organisation (§58a AO oder §60a AO) oder Anerkennung der Gemeinnützigkeit durch das Finanzamt (Freistellungsbescheid)

Informationssprechstunden zur Förderlinie „Talente ins Licht“

Die Klaus Tschira Stiftung bietet im Rahmen der Förderlinie „Talente ins Licht“ regelmäßig Informationssprechstunden an.
Diese richten sich an alle Interessierten sowie potenziellen Antragsteller:innen, die konkrete Verständnisfragen zu den inhaltlichen Anforderungen der Ausschreibung haben.

Wann?
Die nächsten Sprechstunden finden an folgenden Terminen jeweils zwischen 9:00 und 13:00 Uhr statt:

  1. Freitag, 27. Februar 2026
  2. Freitag, 13. März 2026
  3. Montag, 23. März 2026

Wie?
Die Gespräche erfolgen telefonisch. Um allen Anrufenden gerecht zu werden, steht pro Anfrage ein Zeitfenster von maximal 15 Minuten zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie Saskia Haupt während der genannten Zeiten direkt unter: 06221 533 102.

Wichtiger Hinweis:
Wir bitten darum, von schriftlichen oder telefonischen Anfragen außerhalb der Sprechstunden abzusehen.

Für formale oder administrative Anliegen – etwa zu Fristen, Antragsformularen oder Einreichungswegen – schauen Sie bitte in die FAQs und falls noch Fragen offenbleiben, steht Ihnen unser Fördermanagement-Team gerne per E-Mail an antrag@klaus-tschira-stiftung.de zur Verfügung.

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Ansprechpartner:in